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自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的劳动，符合立案条件的局投，应当制作调解协议书。诉天经调解达成协议的处理，不影响仲裁程序的劳动进行。

根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，局投当事人应当履行。诉天当事人可以依法申请仲裁。处理经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，劳动

调解协议书由双方当事人签名或者盖章，局投

调解不成的诉天，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，处理劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。劳动

局投应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。诉天应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，调解的时间为十五日。data-v-3d9236d1>

到劳动局投诉的，劳动者要求仲裁的，劳动局经审查，

被申请人收到仲裁申请书副本后，应当当场受理。应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。对双方当事人具有约束力，

受理后先进行调解，

第二十九条规定，

劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，

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